Entreprises, assemblons nos talents…

…et contribuons ensemble à une meilleure intégration sociale et professionnelle des personnes avec autisme.

Dans le cadre du mécénat, nous vous propose des projets de partenariats personnalisés, dans une logique “gagnant-gagnant”.
Notre association agit en faveur de l’intégration sociale et professionnelle des personnes avec autisme : vous, chefs d’entreprise, jouez évidemment un rôle majeur dans ce processus.
Acteur de référence dans le domaine de l’autisme, AVA accompagne les entreprises dans leur démarche d’intégration et plus globalement dans le développement de leur RSE.

Vous inscrivez votre entreprise dans une démarche de responsabilité sociale et contribuez à l’intérêt général.
En effet, les projets auxquels nous vous proposons de participer permettent de :

1. Donner les moyens à chacun d’être acteur de sa vie et de se réaliser
2. Développer avec vous un partenariat sur-mesure, fondé sur l’attachement à nos valeurs communes

Entreprises concrétisez votre engagement solidaire en soutenant le projet d’Agir et Vivre l’Autisme.

Comment nous soutenir ?

De nombreuses formes de soutien peuvent être envisageables :
– mécénat financier
– mécénat en nature
– mécenat de compétences
– challenge interne
– arrondis solidaires (en caisse, sur salaire)
– évènements caritatifs
– achats de nos produits solidaires (catalogue solidaire)

Contactez-nous pour toute démarche ou question liée au mécénat :
stephanie.moreau@agir-vivre-autisme.org
01 77 16 39 11

À votre tour, donnez du sens à votre démarche d’entreprise en devenant mécène d’Agir et Vivre l’Autisme !

Quelques exemples d’action de mécénat

Mettre en place un partenariat ou une action de mécénat
A travers des dons, financiers, en nature ou en compétences, vous soutenez l’association dans ses missions et affichez une image d’entreprise solidaire.

Organiser un événement solidaire ou participer au défi sportif et solidaire 650 000kms pour l’autisme
Avec un événement interne ou auxquels vos équipes vont participer en externe, vous renforcez la motivation des salariés et favorisez la cohésion interne en mobilisant autour d’un projet solidaire.

Sensibiliser vos cadres, managers et vos équipes à travers une action dédiée
Pour changer les regards sur l’autisme, sensibiliser à la diversité, nous pouvons construire ensemble une action adaptée à vos besoins, en privilégiant une action ludique et pédagogique.

Et d’autres types de partenariats possibles ! Arrondis sur salaire, journée de solidarité …

Grâce à ses actions au cœur des entreprises, Agir et Vivre l’Autisme touche des salariés en s’adressant avant tout aux citoyens, qui seront les ambassadeurs de ses messages en dehors des murs de votre l’entreprise.